Snel tot de kern van het probleem
“Nog nooit meegemaakt dat een therapeut mij na één sessie kon vertellen waar mijn precieze
probleem in zat. Margot legt verbanden die precies kloppen waardoor ik me eindelijk begrepen voel“
“Nog nooit meegemaakt dat een therapeut mij na één sessie kon vertellen waar mijn precieze
probleem in zat. Margot legt verbanden die precies kloppen waardoor ik me eindelijk begrepen voel“
Mijn loopbaan bestond uit het begeleiden van kinderen, jongeren en jong volwassenen in het onderwijs en opleidingen. Mijn passie was om hen te begeleiden en uit te dagen hun kwaliteiten te gebruiken en een bijdrage te leveren zichzelf te ontwikkelen tot prachtige, zelfstandige en autonome mensen.
In 2001 heb ik ervoor gekozen om individuele trajecten te begeleiden en heb ik de vierjarige opleiding Integratieve Psychotherapie aan de Nederlandse Academie in Amsterdam gevolgd. Vanaf dat moment ben ik gestart met mijn eigen praktijk en heb ik inmiddels meer dan 20 jaar ervaring in het vak. Door mijn ruime ervaring word ik ook ingezet door opdrachtgevers voor mensen die werken in het onderwijs, het bedrijfsleven en training bureaus.
Naast mijn praktijk ben ik op dit moment ook verbonden aan de Nederlandse Academie. Ik begeleid studenten gedurende hun opleiding en als leertherapeut werk ik met studenten aan hun persoonlijke- en professionele ontwikkeling. Ik ben onderwijsmanager en betrokken bij de activiteiten van de organisatie als geheel. In de diversiteit van mijn werkzaamheden staat de ontwikkeling van de Mens centraal en daarmee voelt alles wat ik doe met elkaar verbonden.
Ik ben moeder van een volwassen dochter. Ik houd van wandelen, tennissen, muziek, theater en gezellige momenten met vrienden. Natuur, stilte en fietstochten houden me in balans, brengen bezinning en maken mijn hoofd leeg. Ik heb dit alles nodig om een goede balans in mezelf en mijn leven te houden. Ik geniet van de dingen die ik heb en laat me steeds weer opnieuw inspireren voor nieuwe mogelijkheden waardoor ik blijf ontwikkelen als Mens.
Voor een veranderingsproces is het essentieel om samen een goede werk-relatie te hebben. Aan het einde van het kennismakingsgesprek bespreken we dan ook of die voorwaarden aanwezig zijn om samen verder gaan.
Het eerste gesprek is er ook op gericht om jouw vraag helder te krijgen en wordt het doel besproken dat je wilt bereiken.